Gentili colleghi,
nella trattativa di febbraio sono stati affrontati i seguenti temi:
– Situazione parcheggi: l’Amministrazione comunica che dal 22 di Febbraio sarà necessario per impegni contrattuali con la ditta che effettua i lavori all’ex seminario, liberare 3/4 del parcheggio a causa del cantiere e quindi rimarranno disponibili circa 50 posti. Nel frattempo verrà acquisita tutta l’area del parcheggio S. Francesco a favore dei dipendenti ospedalieri per un totale di 185 posti. Aumenterà anche la convenzione con il Park Cricoli (50 posti in più) con servizio navetta che porterà i dipendenti direttamente dentro alla struttura ospedaliera. I nuovi pass per il Park possono essere richiesti all’ufficio parcheggi.
– Contrattazione integrativa aziendale: per quanto riguarda questo aspetto vi è una proposta presentata alle organizzazioni sindacali in data odierna che al momento non si ritiene possa essere completa in quanto manca ancora il confronto regionale sul 2% dell’incremento dei fondi e un eventuale verbale di confronto con l’amministrazione per quanto riguarda la suddivisione del finanziamento sulle liste d’attesa di cui una parte può andare a finanziare anche le carenze di organico. Questa parte di accordo riguarda l’anno 2025 ed in particolare il 1 quadrimestre. Da ricordare che nel 2024 la parte destinata a coprire le carenze d’organico ha maturato 2100 ore da retribuire con questo istituto. La successiva discussione di tutti gli altri temi della contrattazione integrativa viene rimandata alla RSU di marzo previo invio della documentazione da parte dell’Amministrazione.
– Banca ore: rispetto a questo istituto si è chiesto all’Amministrazione di posticipare l’avvio che era previsto per il 28/02 per avere il tempo di informare correttamente tutti i coordinatori sull’applicazione ed i lavoratori sull’adesione o meno di questo istituto.
– Varie ed eventuali: all’interno di queste tematiche si sono affrontate varie situazioni critiche nei servizi/reparti del ULSS 8 Berica dove particolare criticità è stata evidenziata sulla gestione degli ospedali di comunità che trovano difficoltà con le dotazioni organiche attuali a far fronte alle esigenze cliniche dei pazienti.
Il Segretario Provinciale NurSind
Andrea Gregori
