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RIORGANIZZAZIONE ORARI ADI

Gentili Colleghi,

a seguito della trattativa di ieri (04.12.19) in cui sono stati discussi i nuovi orari della riorganizzazione territoriale, siamo ad allegarvi la proposta formulata dall’Azienda e in contemporanea una proposta, meno impattante, formulata già nella serata di ieri, da alcuni Colleghi da discutere nelle assemblee già fissate e che si concluderanno con un’unica grande assemblea il giorno 13 dicembre 2019 presso l’ospedale di Vicenza dalle ore 13:30 alle ore 15:30 presso la sala polifunzionale in zona chiostro.

Nella trattativa di ieri l’unica organizzazione sindacale che ha posto in evidenza la forte carenza presente nell’area est rispetto agli standard regionali è stata la nostra. Nessun’altra Organizzazione Sindacale è stata in grado di sostenere in modo documentale tale problema.

Nella discussione con l’Amministrazione abbiamo evidenziato come l’area est vada adeguatamente integrata con personale proprio in merito alla carenza strutturale. La risposta da parte dell’Amministrazione è stata piuttosto vaga adducendo come motivo principale delle mancate assegnazioni la scarsità di accessi rispetto alle altre ulss del Veneto.

È stato altresì evidenziato, per alcune sedi, il problema della sicurezza del personale, in quanto tali sedi risultano isolate nella loro posizione logistica.

Sussiste inoltre la carenza di mezzi di trasporto idonei ad eseguire le prestazioni presso il domicilio degli utenti, mezzi vetusti sempre più necessari di manutenzione e anche poco disponibili nei singoli luoghi di lavoro. L’amministrazione sta procedendo con una gara d’appalto, i cui tempi sono ovviamente lunghi, per la sostituzione di almeno il 90% del parco auto aziendale.

Si è evidenziato inoltre il problema degli indumenti da lavoro, assolutamente non riconoscibili dall’utenza, in quanto privi di ogni riferimento all’aulss 8 Berica, ma soprattutto non visibili negli orari notturni in cui si esce dal mezzo. Si è chiesto di intervenire anche su questo.

Di seguito trovate la proposta aziendale sulla riorganizzazione e una prima controproposta da far pervenire entro dieci giorni all’azienda, da discutere nelle assemblee.

Scarica allegato: PROPOSTA AZIENDA (clicca sul link)

Scarica allegato: PROPOSTA COLLEGHI (clicca sul link)

Vi aspettiamo nei prossimi giorni alle ASSEMBLEE:

– Vicenza: 5.12.2019 dalle 11:30 alle 13:30 presso la sala sindacale n.2 sottoportico psichiatria

– Noventa Vic.na: 6.12.2019 delle ore 13 alle ore 15 presso la sala sindacale interna al presidio ospedaliero

– Arzignano: 10.12.19 dalle ore 12 alle ore 14 presso la sala Direzione Medica del presidio di Arzignano.

ASSEMBLEA FINALE PER TUTTI I DIPENDENTI ADI:

13 dicembre 2019: dalle ore 13:30 alle 15:30 a Vicenza presso la Sala Polifunzionale

INFORMATIVA SINDACALE Novembre 2019

INFORMATIVA SINDACALE AULSS 8 BERICA

Nel mese di novembre verranno liquidate le seguenti indennità:

  • Festività domenica su lunedì: questa indennità prevista dal nuovo CCNL verrà corrisposta a tutti coloro che hanno effettuato un turno, considerato ora festivo di domenica su lunedì. Gli arretrati, verranno calcolati dalla data di entrata in vigore del CCNL e quindi a partire dal 21.05.2018.
  • Reperibilità lavorate: tutte le reperibilità, a cui è seguita una chiamata in servizio, effettuate a partire dal 16.09.2019 (data della sottoscrizione definitiva del CCNL integrativo aziendale) saranno retribuite con il raddoppio dell’indennità stessa.
  • Orari ADI, secondo DGR 1075/2017: nella prossima delegazione trattante del 04 dicembre p.v. verrà probabilmente illustrato il piano aziendale in merito alla riorganizzazione degli orari alle organizzazioni sindacali. A partire da quel momento è facoltà e prerogativa dei rappresentanti sindacali chiedere il tavolo di confronto per entrare nel merito delle decisioni assunte con una tempistica che si deve concludere entro i 30 giorni successivi. Da parte nostra verranno, subito dopo, attivate le assemblee retribuite di tutto il personale afferente i servizi ADI dell’aulss 8 Berica con la seguente tempistica: 
    • Vicenza: Giovedì 5 dicembre ore 11:30-13:30 presso sala sindacale n. 2 sottoportico psichiatria. 
    • Noventa Vic.na: Venerdì 6 dicembre ore 13-15 presso la sala sindacale interna al presidio ospedaliero.
    • Arzignano: Martedì 10 dicembre ore 12-14 presso la sala Direzione Medica del presidio di Arzignano.

Tassa Ordine a carico dell’Azienda

ATTENZIONE – Tassa Ordine a carico dell’Azienda 
Dopo la causa vinta da NURSIND a Pordenone, dove il giudice ha sentenziato che la tassa di iscrizione all’ordine deve pagarla l’azienda, tanti sindacati si sono scatenati (facendo propria una vittoria di Nursind) facendo fare richieste (vane) di risarcimento alle aziende.
Per non lasciarsi ingannare da false promesse, di seguito alcuni chiarimenti:
1 – nessuna azienda renderà un centesimo se non la obbligherà un giudice;
2 – perché un giudice la obblighi, bisogna fare causa (e vincerla);
3 – ad oggi, Nursind (oltre a Pordenone) ha fatto causa ad Alessandria (causa persa), ricorso in appello a Torino (ricorso respinto) e adesso siamo in cassazione e  vedremo come si esprimerà;
4 – la sentenza di Pordenone è positiva, ma è un primo grado, e verrà appellata dall’Azienda;
5 – non è detto che in appello la sentenza sia confermata. Se non lo fosse, eventuali risarcimenti sarebbero richiesti indietro ai lavoratori;
6 – Pordenone è sicuramente un bel primo passo, ma appunto un primo passo che non consiglia di andare in causa perché i giudici non sono tutti uguali;
7 – la richiesta di interruzione della prescrizione del diritto al risarcimento, può essere fatta, ma in realtà non c’è nessuna fretta di farla;
8 – come ci insegnano le tante cause vinte da Nursind sul cambio divisa, per andare in causa con ottime probabilità di vincere è meglio che ci sia almeno un pronunciamento positivo della Cassazione (che ad oggi per la tassa OPI per gli infermieri non c’è);
9 – deve essere chiaro a tutti che è il lavoratore che deve far causa all’azienda, perché il diritto è del lavoratore e non del sindacato. Certo Nursind metterà (se dovremo fare quel percorso) a disposizione degli iscritti gli avvocati;
10 – STIANO TRANQUILLI I COLLEGHI ISCRITTI A NURSIND CHE QUANDO SARÀ IL MOMENTO LA SEGRETERIA DI VICENZA LI INFORMERÀ DEI PASSI DA FARE PER INIZIARE IL PERCORSO DI RICHIESTA DEL RISARCIMENTO.

Un autunno ricco di corsi ECM

Nell’ottica di programmazione a lungo termine e di maturazione degli ECM la segreteria NurSind di Vicenza propone per l’autunno 2019 tre corsi:

  • Il 16 settembre 2019 presso l’Aula Gresele, nel polo didattico dell’Ospedale di Vicenza, ci sarà il Dott. Giusppe Pozzi che ci permetterà di approfondire, in modo critico, le tematiche dell’assicurazione professionale e della tutela legale, declinandole sulla casistica professionale. I partecipanti ammessi sono 100, il corso si svolge dalle ore 8:30 alle ore 14:00 e i crediti assegnati sono pari a 6,5. https://www.pegasolavoro.eu/it/corso-dettaglio?id=1060&tipo=ecm
  • Il 17 e 18 ottobre 2019 sempre presso l’Aula Gresele, nel polo didattico dell’Ospedale di Vicenza, si svolgerà il corso “Pronto soccorso Pediatrico: assistenza infermieristica in urgenza ed emergenza” svolto dalla Dott.ssa Patrizia Gamba, un corso ideale sia per gli infermieri che prestano servizio nei pronto soccorso pediatrici e nelle aree pediatriche, ma anche, più in generale, per tutti coloro che giornalmente sono in contatto con i bambini. I partecipanti ammessi sono 100, il corso si svolge in due giorni ed i crediti assegnati sono 18. https://www.pegasolavoro.eu/it/corso-dettaglio?id=1061&tipo=ecm
  • Il 25 novembre 2019 invece ci sposteremo a Bassano del Grappa, nella sala al -1 dell’ospedale S. Bassiano, dove il nostro relatore sarà il Dott. Roberto Biancat con il corso “da comparsa a protagonista”, i partecipanti ammessi sono 100, i crediti assegnati 8 per una giornata di corso (8:30-18:00). https://www.pegasolavoro.eu/it/corso-dettaglio?id=1058&tipo=ECM

Per qualunque dei suddetti corsi è necessario iscriversi on line sul sito di Pegaso Lavoro (www.pegasolavoro.eu).

1 marzo 2019 City of Angels

Un evento da segnare in agenda: venerdì 01/03/2019 alle ore 11 presso il Polo Didattico Universitario di Vicenza in contrà San Bortolo, 85 dove il Dott. Biancat (infermiere) interverrà sul tema “le persone oltre le cose” alle ore 12:00 seguirà l’inaugurazione della mostra fotografica “City of Angels”.
Vi invitiamo alla partecipazione!

Nursind anche nel 2019 in prima linea con gli infermieri

In questi giorni ricchi di attività Nursind è sempre in prima linea per gli infermieri.

Ecco l’allarme lanciato dal sindacato ai microfoni del TGR VENETO del 02/01/2019

credit video: www.rainews.it/tgr/veneto/

Anche altovicentinonline.it pubblica un interessante articolo in merito alla denuncia di pericolo di incendi all’ospedale di Santorso. Lo potete leggere qui: altovicentinonline.it: Ulss 7. Infermieri denunciano: “Pericolo incendi all’ospedale di Santorso”

Ulteriori articoli sono stati pubblicati anche sulle edizioni cartacee di “Il giornale di Vicenza” che titola “Ospedali, mancano cento infermieri” e nel “Corriere del Veneto – Vicenza” con titolo “«Mancano 200 infermieri, Chirurgie in affanno» Il Nursind va dal prefetto”